หนังสือ

องค์กรเปี่ยมสุข Happy Workplace

 ในอดีตคนถูกมองเป็นเครื่องจักรขับเคลื่อนเศรษฐกิจ แต่ปัจจุบันคนกลายเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุดขององค์กร ดังนั้นแนวคิดเรื่องการสร้างสุขในที่ทำงานจึงเป็นกลยุทธ์สำคัญในการขับเคบื่อนองค์กรนั้นๆ ให้สามารดำเนินธุรกิจต่อไปได้ องค์กรที่เปี่ยมไปด้วยความสุข ต้องอยู่บนพื้นฐานของความพอเพียง จึงเป็นความสุขที่แท้จริงทั้งคนและองค์กร "องค์กรเอี่ยมสุข" จึงเกิดจากความร่วมมือระหว่างแผนงานสุขภาวะองค์กรภาคเอกชน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ สสส. และคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์ได้รวบรวมองค์ความรู้จาก 5 องค์กรต้นแบบในการสร้างสุข เพื่อให้องค์กรหรือผู้ที่สนใจการสร้างสุขในที่ทำงานสามารถนำไปศึกษาแนวทางในการสร้างสมดุลย์ระหว่างการทำงานและความสุขได้